7月14日，东川基地2025届大学生入职培训开班仪式在综合会议室隆重举行，基地总经理李磊、分管人力副总祝彬彬等领导及10余名新入职大学生出席仪式，标志着公司已开展的第三批应届大学生入职培训正式启动，皆在帮助新人快速融入企业、明确职业方向。

首先由祝彬彬向各位新入职大学生介绍了整个培训周期的安排和规划，公司的用人理念，强调公司会关心每一位员工的成长，提供公平发展的机会、完善的晋升通道。

接着各位新入职大学生热情洋溢地做自我介绍，并展现出自己的特长，承诺在后期的培训锻炼过程中，将保持积极的学习态度，不断提高自己。

最后基地总经理李磊欢迎新同事加入川金诺大家庭，成为川金诺的一员，并介绍了川金诺目前的整体发展状态和未来的发展规划。勉励新同事在后期的学习锻炼中，要勇敢面对困难和挑战，提出成长从来不是在舒适区中实现的，大家经历的每一次挑战，都是走向未来成功的垫脚石。同时也提出了三点希望：

1、要有主观能动性，主动去学习、思考、做事；

2、要有责任心，对自己、团队、公司做事负责；

3、要求真务实，杜绝形式主义和半罐水思想，抓住事物的本质规律。

并祝愿新同事在后期的培训锻炼中能有所收获，快速成长。

此次开班仪式为新入职大学生搭建了融入企业的第一座桥梁。未来6个月内，他们将在系统培训中汲取知识、提升能力，期待他们以饱满的热情开启职业生涯，与川金诺公司共同成长，为企业高质量发展注入新活力。